コラム 人材確保の考察
人材確保の考察
- 代表取締役の本間が日々の育成指導のなかで感じたことや育成に繋がるヒントをコラムとして綴っています。
人材の確保についての私見を数回に渡り書き記します。
Representative director's column
- 第1回
人材の確保とは「確保」と「定着」であり「ところてん方式」ではない。
- 第2回
定着につながる満足度を決める「ハーズバーグの動機づけ・衛生理論」から人の心理を紐解く。
- 第3回
定着につながる満足度を決める人の心理を考察し，対策法を考える。
- 第4回
個々のパフォーマンスを上げるだけでなくチーム全体の底上げを考える。
連載予定
- 順次公開
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